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31 março 2026
Salgueiro sedia Oficina de Ampliação da CISTT nesta segunda-feira (31)
27 março 2026
Reunião extraordinária do CMS com a SECAD debate concurso público e condições de trabalho
Na tarde desta sexta-feira (27),
o Conselho Municipal de Saúde (CMS) realizou uma reunião extraordinária com a
Secretaria de Administração (SECAD), na sede do conselho, no auditório Irene Francisco Rodrigues. O
encontro teve como objetivo discutir temas relacionados à gestão do trabalho no
município e às condições de funcionamento dos serviços de saúde.
Principais pontos debatidos:
- Concurso
público
- Sustentabilidade
do FUNPRECAM
- Falta
de profissionais na Atenção Básica
- Segurança
no ambiente de trabalho
- Assédio
moral no trabalho
- Condições
de trabalho nas unidades de saúde
- Triagem
Neonatal
- Licença
maternidade
Encaminhamentos
Durante a reunião, o secretário se comprometeu a
encaminhar respostas oficiais às demandas apresentadas pelo conselho e a
viabilizar a criação da Mesa de Negociação do SUS no município.
Ao final, os participantes destacaram que a reunião
foi proveitosa para o debate e esclarecimento dos temas apresentados. O Conselho
Municipal de Saúde agradeceu a presença do secretário e a disponibilidade para
o diálogo com o colegiado.
CMS
Agentes de Saúde e de Combate às Endemias concluem curso técnico em Camaragibe
Noventa e sete Agentes
Comunitários de Saúde (ACS) e Agentes de Combate às Endemias (ACE) da rede
municipal de Camaragibe concluíram, nesta sexta-feira (27), o curso técnico de
formação promovido pelo Ministério da Saúde. A qualificação busca fortalecer o
trabalho desses profissionais nas comunidades e ampliar o acompanhamento das famílias
atendidas pela atenção básica.
A cerimônia teve início às 16
horas, no auditório do Teatro Bianor Mendonça Monteiro, na Vila da Fábrica, e
reuniu gestores, profissionais da saúde e autoridades municipais. Durante o
evento, os formandos foram homenageados e receberam reconhecimento pelo
trabalho realizado no município.
Durante o evento, foi destacada a importância da atenção básica e do trabalho dos agentes no acompanhamento das famílias e na prevenção de doenças nas comunidades.
O curso, promovido pelo Ministério da Saúde, teve carga horária de 1.275 horas e foi realizado na modalidade on-line, com conteúdos teóricos e práticos. A formação contou ainda com o acompanhamento de cinco enfermeiras da rede municipal, que atuaram como preceptoras.
Esta é a segunda turma formada pelo programa — a primeira concluiu a capacitação em 2023. Os profissionais irão atuar nas 45 Unidades de Saúde da Família do município, fortalecendo as visitas domiciliares e as ações de prevenção.
Fonte:CMS
Fotos: Gabryelle; Sauro e Lins Andrade/PMCg;
18 março 2026
Reunião do Conselho Municipal de Saúde com a Secretaria de Administração é reagendada
Na tarde desta
quarta-feira (18), o Pleno do Conselho Municipal de Saúde (CMS) esteve reunido
na sede do Conselho para a realização de encontro previamente agendado com a
Secretaria de Administração do município (SECAD), representada pelo secretário
Paulo Freitas.
Contudo, conforme informado pela Secretaria
de Administração, uma demanda administrativa relacionada às tratativas do
período de negociação com os servidores municipais impossibilitou a realização
da reunião no horário inicialmente previsto.
Na ocasião, estavam em andamento discussões referentes ao dissídio anual dos trabalhadores do município, bem como ao reajuste do piso salarial dos professores, pautas próprias deste período do calendário administrativo e que exigiram atenção imediata da gestão municipal com o Sindicato dos Servidores Municipais de Camaragibe (SISEMCg).
Apesar do imprevisto na agenda administrativa, o secretário compareceu à sede do Conselho Municipal de Saúde para apresentar pessoalmente suas desculpas ao colegiado e justificar a impossibilidade de atender simultaneamente às duas agendas institucionais previamente estabelecidas, reafirmando o respeito e a consideração da Secretaria para com o Conselho e o exercício do controle social no âmbito do Sistema Único de Saúde.
Dessa forma, a reunião anteriormente prevista foi reagendada e deverá ocorrer no próximo dia 27 de março, na sede do CMS, sendo destinada exclusivamente aos conselheiros municipais de saúde, com o objetivo de dar continuidade às tratativas e aos temas de interesse do colegiado.
| Roda de conversa sobre Controle Social SECAD e CMS |
Em razão do choque na agenda
administrativa, os conselheiros presentes aproveitaram o momento para realizar
uma roda de conversa inicial sobre Controle Social e Prestação de Contas,
temática que já estava prevista para ser debatida no âmbito do Conselho a
partir do mês de abril do corrente ano.
CMS- 18 de março de 2026
16 março 2026
Relatos de trabalhadores provocam debate na reunião do Conselho Municipal de Saúde do dia 16
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| Foto-Sauro Valença |
CMS
06 março 2026
Caruaru sedia com sucesso a Oficina de Ampliação da Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora de Pernambuco (CISTT/PE)
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| 1º dia da Oficina CISTT-PE |
Nos dias 26 e 27 de fevereiro, o Conselho Estadual de Saúde de Pernambuco (CES-PE), por meio da Comissão Intersetorial de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora de Pernambuco (CISTT/PE), promoveu a Oficina de Ampliação da CISTT. A atividade configurou-se como um importante espaço de diálogo, formação e fortalecimento das ações voltadas à Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora no território pernambucano.
A oficina teve como público-alvo representantes dos Conselhos Municipais de Saúde, equipes dos Centros de Referência em Saúde do Trabalhador (CEREST) e representantes das Gerências Regionais de Saúde. O objetivo foi contribuir para a ampliação, implantação e qualificação das Comissões Intersetoriais de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (CISTT) nos municípios.
A iniciativa buscou fortalecer o controle social no Sistema Único de Saúde (SUS), incentivando a atuação integrada entre os diversos atores envolvidos na promoção, vigilância e defesa da saúde dos trabalhadores e trabalhadoras.
O evento foi realizado de forma presencial na Asces-Unita (Campus II), localizada na Avenida Portugal, nº 1019, no bairro Universitário, no município de Caruaru (PE).
A equipe da Secretaria Municipal de Saúde e do Conselho Municipal de Saúde de Caruaru recepcionou de forma acolhedora os representantes dos conselhos e instituições participantes, proporcionando um ambiente favorável à troca de conhecimentos e experiências ao longo dos dois dias de atividades. O encontro contou ainda com o apoio da coordenadora da CISTT de Caruaru, Cleciane Melo, juntamente com sua equipe técnica, que esteve à disposição durante todo o processo da oficina, contribuindo de forma organizada e eficiente para o bom andamento dos trabalhos.
A programação teve início às 10h do dia 26, no auditório da instituição, sob condução do Coordenador da CISTT-PE, Eduardo Quintas e da vice-coordenadora Lindinere, que apresentou uma abordagem histórica sobre a evolução da luta dos trabalhadores no Brasil. Durante a exposição, foram destacados marcos importantes, como a organização sindical, as conquistas sociais e a criação de instâncias de participação voltadas à saúde do trabalhador. Também foi ressaltada a institucionalização do controle social no SUS a partir da Lei nº 8.142/1990, que consolidou a participação da sociedade na formulação e no acompanhamento das políticas públicas de saúde, incluindo a atuação das CISTTs no âmbito dos Conselhos de Saúde.
Após o momento expositivo, houve intervalo para almoço com duração aproximada de uma hora e trinta minutos. No período da tarde, as atividades foram retomadas com rodas de diálogo e debates, nos quais os participantes compartilharam experiências exitosas e desafios enfrentados em seus territórios, contribuindo para o fortalecimento do aprendizado coletivo sobre as políticas públicas voltadas à saúde do trabalhador e da trabalhadora.
Alguns municípios que já possuem CISTT apresentaram seus Perfis Epidemiológicos e Produtivos atualizados. Para os municípios que ainda não instituíram a comissão, ficou pactuado que essas apresentações ocorrerão no mês de março. Esse perfil constitui um instrumento inicial fundamental para subsidiar a criação da CISTT, permitindo identificar os principais processos produtivos e os agravos relacionados ao trabalho presentes no território.
Durante toda a oficina, destacou-se também a participação ativa do presidente do Conselho Estadual de Saúde, Gutenberg Ferreira, que acompanhou as atividades ao longo dos dois dias de programação, contribuindo com orientações, esclarecimentos técnicos e reflexões sobre o papel do controle social na defesa dos direitos dos trabalhadores no âmbito do SUS.
A metodologia do encontro contemplou ainda dinâmicas de trabalho em grupo. Os participantes foram divididos em cinco grupos temáticos, distribuídos em salas distintas, com tempo destinado à elaboração de propostas voltadas ao fortalecimento, qualificação e expansão das CISTTs no estado de Pernambuco.
Para subsidiar as discussões, foi utilizada a análise FOFA (também conhecida como SWOT, em inglês), ferramenta de planejamento estratégico utilizada para avaliar forças, oportunidades, fraquezas e ameaças relacionadas a uma organização, projeto ou ação. Essa metodologia permite mapear fatores do ambiente interno (forças e fraquezas) e do ambiente externo (oportunidades e ameaças), contribuindo para uma análise situacional mais estruturada e orientando a definição de estratégias voltadas ao aprimoramento da gestão.
As discussões tiveram como base os diagnósticos regionais, os desafios locais e as potencialidades existentes em cada território, possibilitando a construção coletiva de estratégias e encaminhamentos para o fortalecimento da política de saúde do trabalhador.
No segundo dia da oficina, as propostas elaboradas pelos grupos foram apresentadas em plenária, possibilitando um processo participativo de análise, debate e aprimoramento das sugestões apresentadas. Nesse momento, contou-se com a participação da presidente da CISTT de Pernambuco, que conduziu as discussões, promovendo ajustes, supressões e complementações nas propostas, sempre com a anuência da maioria dos participantes, consolidando assim um conjunto de encaminhamentos voltados ao fortalecimento da política de saúde do trabalhador no estado.
Entre os municípios participantes, destacaram-se representantes de Camaragibe, Garanhuns, Ipojuca, Jaboatão, Salgueiro, Palmares, Pombos, entre outros, que se esforçaram para comparecer demonstrando o interesse e o compromisso com o fortalecimento das instâncias de controle social e das ações voltadas à saúde do trabalhador.
Apesar da relevância da iniciativa e da ampla mobilização dos municípios, observou-se que alguns conselheiros e representantes institucionais não puderam participar da oficina em razão de dificuldades relacionadas à liberação do serviço e à ausência de financiamento para deslocamento e custeio.
Essa situação evidencia um desafio ainda presente no fortalecimento do controle social no Sistema Único de Saúde (SUS), uma vez que a legislação brasileira estabelece mecanismos que assegurem a participação dos conselheiros em atividades de formação, reuniões e eventos institucionais.
A Lei nº 8.080/1990, que dispõe sobre a organização e funcionamento do SUS, e a Lei nº 8.142/1990, que institui a participação da comunidade na gestão do sistema, reconhece o controle social como elemento estruturante da política pública de saúde.
Da mesma forma, a Resolução nº 453/2012 do Conselho Nacional de Saúde (CNS) estabelece diretrizes para a organização e funcionamento dos Conselhos de Saúde, reforçando a necessidade de garantir condições adequadas para o exercício da função de conselheiro.
No âmbito do financiamento, a Lei Complementar nº 141/2012 regulamenta os recursos destinados às ações e serviços públicos de saúde, possibilitando que os entes federativos assegurem suporte institucional às atividades de controle social.
Além disso, a Resolução nº 604/2018 do Conselho Nacional de Saúde dispõe sobre a garantia de dispensa do trabalho para conselheiros de saúde quando da participação em atividades oficiais do controle social, reforçando a responsabilidade dos gestores públicos em assegurar as condições necessárias para o exercício dessa função.
Dessa forma, a efetiva implementação dessas normativas representa um passo fundamental para fortalecer a participação social, ampliar a qualificação dos conselheiros e consolidar o controle social como instrumento essencial para a defesa e o aprimoramento das políticas públicas de saúde no âmbito do SUS.
De modo geral, a oficina mostrou-se extremamente proveitosa, proporcionando aos participantes orientações técnicas e metodológicas sobre o processo de criação, implantação e funcionamento das Comissões Intersetoriais de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora nos Conselhos Municipais de Saúde, além de reforçar a importância da articulação intersetorial na defesa da saúde e dos direitos da classe trabalhadora.
A realização de iniciativas como esta reafirma que fortalecer a CISTT significa fortalecer o SUS, o controle social e a proteção à saúde de todos os trabalhadores e trabalhadoras, contribuindo para a construção de ambientes de trabalho mais seguros, dignos e saudáveis.
CMS-Cg
03 março 2026
CMDPI-Cg realiza 2ª Reunião Ordinária com definição de diretrizes para 2026
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| Conselheiros CMDPI-Cg |
Na manhã desta terça-feira (03), foi realizada a 2ª Reunião Ordinária do Conselho dos Direitos da Pessoa Idosa de Camaragibe (CMDPI-Cg), com a participação de representantes da gestão municipal e da sociedade civil organizada.
A reunião foi aberta às 10h21 pelo vice-presidente do CMDPI-Cg, Gilmar Câmara, que apresentou oficialmente a senhora Michelle Oliveira como nova diretora da Política da Pessoa Idosa de Camaragibe-PE. Na ocasião, os conselheiros fizeram uma breve apresentação e deram as boas-vindas à nova integrante do colegiado.
| 2ª Reunião CMDPI-Cg |
Pauta da reunião:
Planejamento Estratégico para o exercício de 2026;
Apresentação da nova logomarca do CMDPI-Cg;
Apresentação da proposta de nova identidade visual do Conselho, alinhada às diretrizes nacionais e internacionais 60+1;
Definição de data e local para a realização do Encontro de Planejamento Estratégico do CMDPI-Cg.
Ao final, as propostas apresentadas foram aprovadas por unanimidade, sendo a reunião devidamente encerrada após os registros formais.


